«मानवाधिकार» कॉल करने के लिए अलग कर वापसी

«मानवाधिकार» कॉल करने के लिए अलग कर वापसी

ह्यूमन राइट्स वॉच, बहरीन के राज्य में पूछे जाने के लिए और व्यापार, जो मार्च / पिछले मार्च के बाद से 2000 से अधिक कार्यकर्ताओं प्रभावित है, और संगठन है कि इस कदम है «श्रम कानूनों का उल्लंघन, बहरीन और अंतरराष्ट्रीय मानकों, विशेष रूप से उन है कि व्यक्ति की राजनीतिक पदों के आधार पर भेदभाव को निषिद्ध देखा के निष्कासन जुदाई की जांच , और इसलिए अगर यह साबित हो गया है समाप्त कर दिया जाना चाहिए कि प्रभावित व्यक्तियों का मुआवजा ».

मध्य पूर्व और «ह्यूमन राइट्स वॉच» में उत्तरी अफ्रीका के उप निदेशक जो सारस, 12 जुलाई तक बहरीन ट्रेड यूनियन्स जनरल फेडरेशन द्वारा जारी आंकड़े, 2186 श्रमिकों जो ज्यादातर बड़ी कंपनियों कि अनुदान के रूप में राज्य के लिए योगदान में काम करने के निष्कासन की पुष्टि और यह अक्सर expulsions विरोध प्रदर्शन के दौरान कार्य से अनुपस्थित थे और काम प्रथागत कानूनों की शुरुआत औचित्य.

उन्होंने कहा कि स्थानीय स्तर पर 41 मजदूर नेता सहित expulsions, 7, श्रमिक संघों के महासंघ की परिषद के 15 सदस्यों में से एक बाहर का उल्लेख किया.


-------------------------------------------------- ------------------------------

पुष्टि की है कि काम की जुदाई प्रक्रियाओं राजनीतिक कारणों के लिए था


«ह्यूमन राइट्स वॉच» करने के लिए बहरीन अध्याय में अपने फैसले रिवर्स कॉल

ह्यूमन राइट्स वॉच और बहरीन सरकार के लिए बुलाया अनुचित बर्खास्तगी, जो मार्च / मार्च, जो लोगों के लिए जो भाग लिया है या समर्थित लोकतंत्र समर्थक प्रदर्शनों के लिए सजा के रूप में आने लगता है के बाद से 2000 से अधिक कार्यकर्ताओं प्रभावित जाँच.

उनके भाग के लिए, मानव अधिकारों पर मध्य पूर्व और उत्तरी अफ्रीका निदेशक के उप निदेशक ने कहा कि देखो जो सारस «को श्रमिकों के सैकड़ों हस्ताक्षर किए मनमाने ढंग से निष्कासित काम से कई दिनों तक अभाव के कारण हो रहा है, और ऐसा लगता है कि expulsions वापस समर्थन शांतिपूर्ण विरोध प्रदर्शन और उनके एक आम हड़ताल के लिए कॉल ट्रेड यूनियनों की फेडरेशन के जवाब का उन पर आया» .

बहरीन के 12 जुलाई तक ट्रेड यूनियन के जनरल फेडरेशन द्वारा जारी आंकड़ों के अनुसार, पुष्टि है कि वह 2,186 कर्मचारियों को जो ज्यादातर बड़ी कंपनियों कि अनुदान के रूप में राज्य के लिए योगदान और यह अक्सर काम से अनुपस्थिति के विरोध प्रदर्शन के दौरान और काम प्रथागत कानूनों की शुरुआत के निष्कासन का औचित्य सिद्ध किया गया था कि में काम करने के निष्कासन पर हस्ताक्षर किए थे.

उन्होंने कहा कि स्थानीय स्तर पर 41 मजदूर नेता सहित expulsions, 7, श्रमिक संघों के महासंघ की परिषद के 15 सदस्यों में से एक बाहर का उल्लेख किया.

उन्होंने कहा: «ह्यूमन राइट्स वॉच साक्षात्कार किया गया है 18 श्रमिकों 6 कंपनियों से निष्कासित किया गया और उन सभी की पुष्टि की थी काम से बर्खास्तगी से पहले नहीं चेतावनी दी गई और कहा कि उनकी कंपनी किसी भी स्वतंत्र सत्यापित करने के लिए कि क्या वे वास्तव में अपने संस्थानों और सरकार के नियमों के नियमों का उल्लंघन किया जांच नहीं किया, और संपर्क ह्यूमन राइट्स वॉच छह कंपनियों में विभागों ».

उन्होंने कहा कि बहरीन के श्रम कानून के मद 113 (4) प्रदान करता है संभावना के लिए, अपने काम से अनुपस्थिति का मामला अलग से प्रति वर्ष या लगातार 10 दिनों के लिए 20 दिन से अधिक है, बशर्ते कि अध्याय लेखन में एक चेतावनी से पहले है के लिए «कोई तार्किक कारण» की समाप्ति के बाद भेजा जाता है अनुपस्थिति की शुरुआत के बाद पांच दिनों.

उसने कहा: «ज्यादातर मामलों में, ह्यूमन राइट्स वॉच की समीक्षा द्वारा कार्य से अनुपस्थिति की अवधि को हमेशा कम से कम 10 दिन और उन सभी की पुष्टि की है कि कोई लिखित चेतावनी से पहले खारिज किया जा रहा है. अनुच्छेद 102 (4) है कि कोई भी कार्यकर्ता को किसी भी काम के स्थान के बाहर प्रतिबद्ध त्रुटि के लिए दंडित किया जा सकता है, और इसलिए expulsions, »जो अवैध प्रदर्शनों में कर्मचारियों की भागीदारी की पीठ पर आया, हालांकि सरकार ने भी माना जाता है.

सारस ने कहा: «आईएलओ के एक सदस्य के रूप में बहरीन और बहरीन दायित्वों का श्रम कानूनों के उल्लंघन के निष्कासन के लिए कंपनियों. और सरकार मजदूरों के शांतिपूर्ण विधानसभा और विरोध की अभिव्यक्ति राजनीतिक विचारों को एक राजनीतिक प्रकृति के प्रतिशोध बिना चेहरे और अपनी कंपनियों को प्रतिबद्ध एक ही बात करने के लिए सही सम्मान »चाहिए.

उन्होंने कहा कि ट्रेड यूनियनों की फेडरेशन के कुछ सदस्यों ह्यूमन राइट्स वॉच जोर देकर कहा कि सरकार श्रमिकों की एक बहुत कुछ के साथ पर्ल,, जो 18 फरवरी और 16 मार्च / मार्च के बीच और राजनीतिक कमेंटरी में हुई सामाजिक नेटवर्किंग पर प्रकाशित परिक्रामी विरोध में उनकी भागीदारी में किया गया है, और कुछ मामलों में, प्रकट है कि विरोध प्रदर्शन का समर्थन मजदूरों को काम से उनकी बर्खास्तगी का कारण था.

उन्होंने कहा: «है कि समय हुई जब विरोध प्रदर्शन, यह हर बी.डी. का अधिकार है कि नहीं लगता है कि वह कानून के खिलाफ 6 मार्च को प्रसारण चैनल बहरीन सरकार टीवी पर साक्षात्कार में था पर लौटने के लिए, क्राउन प्रिंस सलमान बिन हमद अल खलीफा ने कहा कि विरोध प्रदर्शनों में Roundabout भाग लेना पर्ल एक «बहरीन नागरिकों, जो इकट्ठा करने के लिए और शांतिपूर्ण जुलूस में भाग लेने का अधिकार है की सही» था उन्होंने यह भी कहा «वहाँ रोटर में प्रदर्शनकारियों के हजारों रहे हैं और वे अपनी राय व्यक्त आज़ादी».

उन्होंने जोर देकर कहा कि ह्यूमन राइट्स वॉच सभी कंपनियों और सरकारी संस्थानों, जो बंद श्रमिकों रखी है और लिखित चेतावनी और बर्खास्तगी का पत्र श्रम संहिता और सिविल सेवा कानून Bahrainis, जो उनकी जुदाई से पहले कार्यकर्ताओं को अग्रेषित किया जाता है द्वारा के लिए प्रदान की प्रतियां का अनुरोध संपर्क किया गया है. उसने कहा: «के लिए कंपनियों और सरकारी संस्थाओं को फिर से श्रमिकों को जो मनमाने ढंग से किया गया है उनके रोजगार के लिए निष्कासित करने के लिए और पूर्ण में निष्कासन की तिथि और तारीख को वापस भेजा के बीच की अवधि के लिए अपने बकाया भुगतान पर होना». उन्होंने कहा कि मीडिया बहरीन मध्य जून में सूचना दी कि «साबित करने के लिए आयोग», श्रम जमील Humaidan मंत्री की अध्यक्षता में अपनी नौकरी को 571 मजदूरों की सिफारिश की है, लेकिन ट्रेड यूनियनों की फेडरेशन के सदस्यों में से एक बताया मानवाधिकार 6 जुलाई को देखो कि तारीख के रूप में,, फिर से श्रमिकों को धीमा किया गया गंभीर और कहा कि इन की संख्या प्रतिशत से अधिक नहीं हो सकता




गल्फ डेली न्यूज - 3234 - नहीं शनिवार, 16 जुलाई, 2011 मीटर, 14 वीं 1432 अगस्त