«Mensenrechten» aanroepen van de gescheiden terug te keren
Asked Human Rights Watch, het Koninkrijk Bahrein tot de uitzetting en de scheiding van het bedrijf, dat meer dan 2.000 werknemers die sinds maart / maart vorig jaar, en zag de organisatie die deze stap is "een overtreding van de arbeidswetten, Bahreinse en internationale normen, met name die die discriminatie verbieden op basis van de politieke standpunten van individuen te onderzoeken , en daarom moeten worden afgeschaft, indien wordt bewezen dat de vergoeding van de betrokken personen ».
De adjunct-directeur van het Midden-Oosten en Noord-Afrika in de «Human Rights Watch» Joe Stork, de statistiek die door de Algemene Federatie van Vakbonden van Bahrein tot 12 juli de bevestiging van de uitzetting van 2.186 werknemers die veelal werken in grote bedrijven die aan de staat bij te dragen in de financiering en het is vaak rechtvaardiging van de uitwijzingen afwezig waren van het werk tijdens de protesten en het begin van het werk van gewoonterecht.
Hij merkte op dat de uitwijzingen, waaronder 41 vakbondsleider op lokaal niveau, 7 van de 15 leden van de Raad van de Federatie van Vakbonden.
-------------------------------------------------- ------------------------------
Bevestigd dat de scheiding processen van het werk was om politieke redenen
«Human Rights Watch» oproepen om zijn beslissingen te keren in Bahrein hoofdstuk
Riep Human Rights Watch en de Bahreinse overheid om de oneerlijke ontslag, die meer dan 2.000 werknemers die sinds maart / maart, die lijkt te komen als straf voor personen die hebben deelgenomen of ondersteund de pro-democratie protesten te onderzoeken.
Van zijn kant, zegt adjunct-directeur van het Midden-Oosten en Noord-Afrika directeur van Human Rights Watch Joe Stork «lijkt te zijn honderden werknemers ondertekende willekeurig verdreven door de afwezigheid van het werk een paar dagen, en het lijkt erop dat de uitzetting kwam op de steun in de rug die van vreedzaam protest en hun reactie op de oproep van de Federatie van vakbonden tot een algemene staking» .
Volgens de statistiek die door de Algemene Federatie van Vakbonden van Bahrein tot 12 juli, bevestigt dat hij de verdrijving van 2186 werknemers die veelal werken in grote bedrijven die aan de staat bij te dragen in de financiering en dat het was vaak te rechtvaardigen de uitwijzing van afwezigheid van het werk tijdens de protesten en het begin van het werk van de gebruikelijke wetten ondertekend.
Hij merkte op dat de uitwijzingen, waaronder 41 vakbondsleider op lokaal niveau, 7 van de 15 leden van de Raad van de Federatie van Vakbonden.
Hij voegde eraan toe: «De Human Rights Watch heeft een interview met 18 werknemers werden verdreven uit zes bedrijven en bevestigd ze allemaal niet was gewaarschuwd voor het ontslag van het werk en dat hun bedrijven hebben geen onafhankelijk onderzoek om te controleren of zij daadwerkelijk de wetten van hun instellingen en regelgeving van de overheid geschonden, en contact op met de Human Rights Watch afdelingen in zes bedrijven ».
Hij merkte op dat het item 113 (4) van de Bahrein arbeidsrecht voorziet in de mogelijkheid, het geval van afwezigheid scheiden van zijn werk «geen logische reden» voor meer dan 20 dagen per jaar of gedurende 10 opeenvolgende dagen, op voorwaarde dat het hoofdstuk wordt voorafgegaan door een schriftelijke waarschuwing wordt verstuurd na het verstrijken van vijf dagen sinds het begin van het verzuim.
Hij zei: "In de meeste gevallen door Human Rights Watch beoordeeld de duur van het ziekteverzuim op het werk was altijd minder dan 10 dagen en allemaal bevestigd dat er geen schriftelijke waarschuwing alvorens te worden ontslagen. Artikel 102 (4) dat geen enkele werknemer mag worden gestraft voor eventuele fouten gepleegd buiten de werkplek, zo en is de uitwijzingen, die kwam op de rug van de werknemers de deelname aan de demonstraties illegaal, hoewel de regering ook overwogen ».
Stork zei: "de bedrijven om de uitzetting van het schenden van een arbeidswetten van Bahrein en Bahrein verplichtingen als lid van de IAO. En de overheid moet respecteren werknemers recht op vreedzame vergadering en van meningsuiting van de oppositie politieke standpunten gezicht zonder vergelding van politieke aard en verplichten hun bedrijven om hetzelfde te doen ».
Hij merkte op dat een aantal leden van de Federatie van Vakbonden benadrukt bij Human Rights Watch dat de overheid heeft gemaakt met veel van de werknemers in hun deelname aan de protesten revolving Pearl, die plaatsvond tussen 18 februari en 16 maart / maart en in de politiek commentaar, gepubliceerd op sociale netwerken, en in sommige gevallen, is het duidelijk dat de steun arbeiders van de protesten was de reden van hun ontslag op het werk.
Hij voegde eraan toe: «terug naar de tijd dat gebeurde toen de protesten, het was het recht van iedere BD die niet het gevoel dat hij tegen de wet, in een interview televisie-uitzending kanaal Bahreinse regering op 6 maart, zei kroonprins Salman bin Hamad Al Khalifa deel te nemen aan de protesten Rotonde Pearl was een «recht van de Bahreinse burgers die het recht hebben te monteren en om deel te nemen aan vreedzame betogingen» Hij zei ook: "Er zijn duizenden demonstranten in de rotor en ze uiten hun mening vrij».
Hij benadrukte dat de Human Rights Watch heeft alle bedrijven en overheidsinstellingen, die ontslagen werknemers en op verzoek kopieën van schriftelijke waarschuwingen en brieven van ontslag als bedoeld in de arbeidswet en de ambtenarenwet Bahreiners, dat wordt doorgestuurd naar de werknemers voordat hun scheiding gecontacteerd. Hij zei: «om op de bedrijven en overheidsinstellingen aan re-werknemers die willekeurig werden verdreven om hun werk en hun contributie te betalen voor de volledige periode tussen de datum van uitzetting en de datum teruggestuurd». Hij verklaarde dat de media Bahreinse gerapporteerd in medio juni dat «de Commissie heeft te bewijzen", onder leiding van de minister van Arbeid Jameel Humaidan de 571 arbeiders aan te raden om hun werk, maar een van de leden van de Federatie van Vakbonden, vertelde Human Rights Watch op 6 juli, vanaf die datum, is opnieuw werknemers langzaam ernstig zijn en wees erop dat het aantal van deze niet hoger zijn dan het percentage
Gulf Daily News - No 3234 - zaterdag de 16 juli 2011 m, 14 e augustus 1432
السبت يوليو 16, 2011 3:25 pm
